近日公布的“十五五”規(guī)劃綱要，以6個方面、109項重大工程項目，勾勒出中國式現(xiàn)代化的新航程，也為普通人實現(xiàn)職業(yè)夢想打開了機(jī)遇之窗。

翻開“十五五”規(guī)劃綱要，一項項重大工程項目如同經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“頂梁柱”，描繪著攻堅克難、開拓進(jìn)取的路線圖。那么，對普通人而言，其中又蘊(yùn)藏著哪些新趨勢、新賽道？不妨先回看“十四五”。過去五年，我國圓滿完成102項重大工程項目，緊跟市場動向發(fā)布72個新職業(yè)，覆蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智能制造等前沿領(lǐng)域。這些新職業(yè)不僅增加了就業(yè)容量，更推動了產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。如果說“十四五”的重大工程更多是補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項的話，那么“十五五”則鮮明地體現(xiàn)了鍛長板、育新質(zhì)、筑安全的新思路。

梳理109項重大工程項目，機(jī)遇的輪廓清晰可見。引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的項目達(dá)28項，數(shù)量最多，意味著高端人才需求將大幅擴(kuò)容。交通、水利、能源等基礎(chǔ)設(shè)施類工程仍占據(jù)重要比重，但建設(shè)邏輯已從“鋪攤子”的規(guī)模擴(kuò)張，轉(zhuǎn)向“智能化、綠色化、數(shù)字化”的質(zhì)量提升，那么，傳統(tǒng)藍(lán)領(lǐng)亟需完成從“體力型”到“技術(shù)型”的硬核升級。與此同時，新技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)深度融合，讓智能制造、智慧農(nóng)業(yè)、醫(yī)療健康等領(lǐng)域的跨界復(fù)合型人才，成為重要角色。

這些時代造就的“好飯碗”分量十足。招聘平臺上，量子計算算法工程師年薪可達(dá)60萬至90萬元；廣東部分高技能藍(lán)領(lǐng)月薪已超萬元。據(jù)測算，一個新職業(yè)大約能帶動30萬至50萬就業(yè)需求。隨著這些重大工程項目落地，一批兼具技術(shù)含量、專業(yè)深度與地域廣度的新就業(yè)形態(tài)將加速涌現(xiàn)。

也有人心生擔(dān)憂：人工智能等技術(shù)迭代加速，職業(yè)生命周期縮短，就業(yè)替代風(fēng)險如何應(yīng)對？縱觀歷史，從工業(yè)革命到信息技術(shù)革命，歷次重大技術(shù)變革都引發(fā)過對就業(yè)的擔(dān)憂，但最終都通過產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型實現(xiàn)了生產(chǎn)力提升、就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和就業(yè)崗位新增。世界經(jīng)濟(jì)論壇2025年發(fā)布的報告預(yù)測，到2030年，全球雖有9200萬個工作崗位被替代，但將新創(chuàng)造工作崗位1.7億個，就業(yè)機(jī)會凈增7800萬個。

對勞動者而言，唯有保持終身學(xué)習(xí)的姿態(tài)，持續(xù)提升技能水平，才能更好地把握就業(yè)機(jī)會，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)升級的同頻共振。個人努力之外，社會各界的“托舉”同樣關(guān)鍵。這需要優(yōu)化專業(yè)設(shè)置、強(qiáng)化技能培訓(xùn)、加快新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、完善技能認(rèn)證和社會保障，多方發(fā)力，才能形成產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)、就業(yè)賦能產(chǎn)業(yè)的良性循環(huán)。

“一體推進(jìn)教育科技人才發(fā)展”“聯(lián)動推進(jìn)激勵評價機(jī)制創(chuàng)新”……“十五五”規(guī)劃綱要中，一系列實打?qū)嵉恼?，為各類人才成長提供支撐。各地也在持續(xù)探索：河南將生成式人工智能應(yīng)用培訓(xùn)納入職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍；貴州提出，到2030年，基本建成覆蓋大中小學(xué)及職業(yè)院校的人工智能教育一體化培養(yǎng)體系。

每一個五年，都是一次時間的刻度，更是一次發(fā)展的跨越。著眼未來，新賽道不斷拓展，新職業(yè)持續(xù)涌現(xiàn)。這場與時代同行的職業(yè)奔赴，你，準(zhǔn)備好了嗎？（中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)評論員 梁瑜）