看“干不干”,更看“干得好不好”
務實,是共產(chǎn)黨人的必備品格。習近平總書記強調(diào),“要堅持真抓實干、狠抓落實,一切工作都要往實里做、做出實效”。本期大家談,我們選刊3篇來稿,共同思考如何更好干實事、創(chuàng)實績。
——編 者
警惕“注意力政績”
河南省鄭州市 吳 余
在籌備工作時,于現(xiàn)場會必經(jīng)之路兩側(cè)建設4000米宣傳欄;未經(jīng)科學論證,套取專項資金建設“政績工程”。不久前,新疆通報兩起整治形式主義為基層減負典型問題。兩起案例,都把功夫用在打造“注意力政績”上,令人警醒。
“注意力政績”表現(xiàn)形式多樣,往往帶有一定隱蔽性?,F(xiàn)實中,有的干部或是精于包裝,習慣于“活沒干嘴先吹”,工作還未落地見效,經(jīng)驗材料已成形;或是什么容易出彩就抓什么、什么能快速見效就推什么;或是熱衷于對上表現(xiàn)、不對下負責、不考慮實效,“不怕群眾不滿意,就怕領導不注意”。像這樣把心思用在博關(guān)注、追求表面熱鬧上,看著雷厲風行,卻容易留下諸多隱患。
政績貴在實。應該認識到,成績不是喊出來的,而是要讓群眾受益、讓發(fā)展提質(zhì)。同時,應改進考核方法手段,不看“盆景”看角落,不聽表態(tài)聽實效,不重包裝重落實,促進干部提升本領。務實功、辦實事、出實績,才能讓發(fā)展答卷更有成色、民生答卷更有溫度。
避免“只開門不聽意見”
云南省昆明市 陳 書
開門問策,是走好群眾路線的一種方式,也是集思廣益的重要手段。
然而,一些地方卻“只開門不聽意見”。比如,有的對收到的意見不重視、束之高閣;有的不加區(qū)分地“群發(fā)”征求意見表,或者“閃電突襲”催報意見?!罢鞑徽髑笫俏业氖拢袥]有意見是你的事,采不采納不關(guān)你的事”,類似現(xiàn)象,讓征求意見流于走過場,容易滋生形式主義問題。
開門就要真開門、開大門。征求意見,須求實效。應采取多種形式,留足時間,確保意見究得深、提得實。還要做好“后半篇文章”,把征求到的意見分類整合,并建立全流程監(jiān)督機制,根據(jù)群眾意見改進辦事效能,以實際成果惠及群眾。
莫讓“苦勞”遮望眼
安徽省六安市 查德金
在基層調(diào)研,發(fā)現(xiàn)有干部常把一句話掛在嘴邊——“沒有功勞也有苦勞”。
仔細分析,其中有不良思想傾向。一種是,與其拼業(yè)績,不如熬資歷。工作需要堅守,但堅守不等于熬年頭、混日子。把在崗位上“守”了時、在辦公室里“熬”了夜,就當成奉獻,而不管干成了什么,這是把手段當成了目的。那種做一天和尚撞一天鐘的應付心態(tài),“只開花不結(jié)果”的虛假忙碌,本質(zhì)上都是形式主義,無益于問題解決、事業(yè)發(fā)展。
還有一種是,只看“干沒干”,不管“干得好不好”。一些干部看似勤勉,卻存在不尊重規(guī)律的問題。比如,有的不顧實際,盲目上項目、鋪攤子,美其名曰“積極作為”,結(jié)果留下一堆“半拉子”工程;有的“拍腦袋”決策,憑著熱情蠻干,結(jié)果好心辦了壞事。這種脫離實際、違背規(guī)律的“苦勞”,實際上是一種盲動,同樣有害無益。
政績不是“熬”出來、蠻干出來的,而是靠科學態(tài)度、務實精神“干”出來的。與其苦熬、蠻干,不如苦干、科學干。如此,才能干出一番天地來。








