【光明論壇】

近日，習近平總書記在《求是》雜志發(fā)表重要文章《當前經濟工作的重點任務》，提到“大力弘揚企業(yè)家精神，促進年輕一代企業(yè)家健康成長”。當前，我國經濟正處在動能轉換和結構升級的關鍵階段：一方面，新質生產力加快培育，技術迭代更快、產業(yè)更新更密；另一方面，市場競爭更趨白熱化，既拼創(chuàng)新速度，也拼組織效率、成本控制和供應鏈韌性。年輕一代企業(yè)家身上有鮮明的時代印記：對數(shù)字工具更熟悉，對新技術更敏感，對跨界協(xié)作更順手，不少人從一開始就把目光投向人工智能、先進制造等前沿領域，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中挑起了大梁。他們也更早走到合規(guī)要求更細、責任邊界更清、輿論與市場相互疊加的賽場上。因此，促進年輕一代企業(yè)家健康成長，要把支持落到制度供給、金融服務、公共服務和法治保障這些細處實處，讓更多年輕企業(yè)家敢投入、能堅持、走得穩(wěn)。

促進年輕一代企業(yè)家健康成長，關鍵在于準確理解“健康”的內涵。健康成長，絕不是一味拼速度、靠熱情往前沖，也不是把融資規(guī)模當作成功標準；而是方向要正、能力要強、底線要牢、步子要穩(wěn)。既要有抓住機遇的敏銳，也要有穿越周期的耐心；既要會做產品、會拓市場，也要會搞管理、會控風險。把“成長”和“健康”統(tǒng)一起來，就是在速度與質量、創(chuàng)新與規(guī)范之間找到更好的平衡點。

推動年輕一代企業(yè)家健康成長，需要更加完善的制度環(huán)境與政策支持，讓其創(chuàng)業(yè)路上少些暗礁、多些航標。要讓企業(yè)把精力用在創(chuàng)新上，而不是耗在內耗里、堵在流程上，這就要求持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，進一步破除隱性門檻和不必要的審批摩擦，推動政策穩(wěn)定可預期、執(zhí)行一致可追溯。完善公平競爭制度和統(tǒng)一大市場規(guī)則，依法治理“內卷式”競爭，把價格戰(zhàn)、同質化、惡性擠壓的歪風剎住，讓企業(yè)在同一把尺子下比拼真本事。強化產權和知識產權保護，健全侵權懲戒與快速維權機制，讓創(chuàng)新者和守法者不吃虧。還要更好發(fā)揮多層次資本市場作用，引導更多長期資本、耐心資本投向科技創(chuàng)新與產業(yè)升級，推動金融供給與創(chuàng)新周期更匹配；同時提升公共服務效能，推進政務服務一體化、數(shù)字化，讓企業(yè)少跑腿、少填表、少折騰，把時間還給研發(fā)、產品和市場。制度越透明、預期越穩(wěn)定，年輕企業(yè)家就越敢投、敢闖、敢在“無人區(qū)”扎下去。

健康成長同樣離不開企業(yè)家自身的持續(xù)修煉。年輕一代企業(yè)家既要保持創(chuàng)業(yè)激情，更要涵養(yǎng)長期主義。少一點追風口的急躁，多一點筑底座的耐心，把研發(fā)做深、把品質做穩(wěn)、把服務做細；既要提升現(xiàn)代企業(yè)治理能力，把合規(guī)、審計、內控、風控等制度立起來、嚴起來，也要在擴張與調整之間把好節(jié)奏，防止一味求快把風險攢起來；既要追求技術突破與商業(yè)成功，也要把誠信經營、依法合規(guī)作為底線，把社會責任寫進企業(yè)的內在基因。與此同時，傳幫帶也很重要：多一些老中青企業(yè)家交流結對的渠道，讓經驗能傳下去、問題能及時糾偏，幫助年輕人少走彎路，在磨煉中把企業(yè)辦得更規(guī)范、更穩(wěn)健。

從更長遠看，促進年輕一代企業(yè)家健康成長，關乎創(chuàng)新活力的持續(xù)釋放，也關乎發(fā)展信心的不斷鞏固。一個更公平的競爭環(huán)境、一套更懂創(chuàng)新規(guī)律的金融支持、一個更穩(wěn)定可預期的制度體系，再疊加企業(yè)家自身更強的定力、更清晰的底線與更深厚的家國情懷，就能讓創(chuàng)業(yè)的熱情經得起市場考驗，把企業(yè)一步步做扎實、做長久。當越來越多的年輕企業(yè)家在規(guī)則之內大膽創(chuàng)新、在挑戰(zhàn)之中穩(wěn)步前行，中國經濟的內生動力就會更加充沛：更多好產品、更多新業(yè)態(tài)、更多高質量就業(yè)，也會隨之而來。讓制度更友好、環(huán)境更開放、支持更精準，讓年輕一代企業(yè)家既跑得快、更跑得久，推動更多創(chuàng)新種子在新時代的沃土上生根發(fā)芽、拔節(jié)生長，為中國式現(xiàn)代化注入源源不斷的動力。

（作者：譚睿鵬，系合肥工業(yè)大學經濟學院教授、碳金融研究院研究員）