11月28日，中共中央政治局召開會議。會議強調(diào)，樹立和踐行正確政績觀，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，完善干部考核評價機制，堅持求真務(wù)實、真抓實干。

正確的政績觀是為政之德、從政之道、施政之要。政績觀就像是一面鏡子，清晰地反映出領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治立場與價值取向。樹立正確政績觀，要始終堅持以人民為中心，把群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。以“為官一任，造福一方”為使命，全身心地投入為群眾服務(wù)的工作中。要通過對巡視發(fā)現(xiàn)的政績觀錯位問題進行靶向糾治，督促領(lǐng)導(dǎo)干部把目光從“顯績”轉(zhuǎn)向“潛績”，從“小我”轉(zhuǎn)向“大我”，聚焦群眾急難愁盼的問題，一件一件抓落實、一項一項求實效。只有將正確的政績觀融入巡視整改的全過程，才能讓每一項整改措施都成為推動高質(zhì)量發(fā)展的堅實一步，讓發(fā)展的成果真正惠及廣大人民群眾。

完善干部考核評價機制是推動樹立正確政績觀的重要保障?？己藱C制是指揮棒，引導(dǎo)著干部的行為方向。當(dāng)前，部分地方的干部考核機制存在一些問題，，需要建立一套科學(xué)合理的考核體系，將新發(fā)展理念的各項要求納入考核指標體系中，不僅要注重干部的工作實績，還要關(guān)注干部的創(chuàng)新能力和群眾滿意度。通過完善考核評價機制，激勵干部樹立正確的政績觀，真抓實干、積極作為。

巡視發(fā)現(xiàn)的問題，大多與政績觀偏差、工作落實不力有關(guān)。若整改只停留在表面，反而可能讓形式主義、官僚主義以新的形式滋生蔓延。因此，必須以釘釘子精神抓整改，既要拿出“當(dāng)下改”的舉措，集中解決突出問題，更要建立“長久立”的機制，把每一項整改要求轉(zhuǎn)化為具體行動，做到有計劃、有步驟、有監(jiān)督，既看立竿見影的整改效果，更重制度建設(shè)的可持續(xù)性，用實實在在的變化回應(yīng)群眾的期盼。

中共中央政治局會議為巡視工作指明了清晰的方向。以巡視整改為重要契機，牢固樹立正確政績觀，不斷完善干部考核評價機制，始終堅持求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)。以正確政績觀為指引，健全和完善長效機制，讓真抓實干成為常態(tài)，讓每一項整改措施都轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的具體行動，實現(xiàn)經(jīng)濟質(zhì)效提升與民生福祉改善的同頻共振。（作者系中國網(wǎng)時事評論員陳功熹）

編審：蔣新宇 高霈寧 張艷玲